Recruitment flow 九州工場
採用の流れ
（内々定までの所要日数：1～2カ月程度）
-
本サイト
エントリーフォーム
からエントリー -
書類選考
エントリー情報選考
（14日以内） -
一次選考
（WEB）
適性検査 -
最終選考
（対面） -
内々定
募集要項
製造
| 採用職種 | 製造 ※職種連携図ならび若手社員の仕事内容はこちら |
| 職務内容 | 自動車部品等の加工、組付、検査をお任せします。 適性に合わせて、以下いずれかの工程をお任せします。 ・機械加工作業：工作機械や切削工具を用いて素材を加工し、自動車の部品を製造。 ・組付作業：出来上がった部品同士を組み立て、最終製品に仕上げます。 ・検査・梱包作業：お客様に納める部品を梱包・仕分けします。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞ 学歴不問、業界・職種未経験歓迎 ＜歓迎条件＞ ・コツコツと頑張れる方 ・向上心がある方 ・責任を持って仕事に取り組める方 ＜その他＞ こんな方に向いています！ ・安定企業で長く続けていきたい方 ・自動車やものづくりが好きな方 ・将来のキャリアを見据えられる企業で働きたい |
| 勤務地 | 九州工場（福岡県朝倉市） ※将来的に他拠点へ異動の可能性あり ※地図・交通案内はこちら |
| 勤務時間 | 昼勤 午前8：00～午後16：45（休憩45分 12：00～12：45） 夜勤 午後20：00～午前4：45（休憩45分 0：00～0：45） |
| 試用期間 | 6ヵ月 ※待遇の変更なし |
| 交通費 | 対面形式で選考を開催した場合に限り、交通費を支給します。 ※現在、一次選考はWEBでの開催を予定しております。 |
| 宿泊費 | 支給 対面形式で開催且つ現住所が遠隔地のため当日の集合時間までに間に合わない場合は、弊社提携のホテルに宿泊可（前泊の夕食・当日の朝食付き） |
| 待遇 | 賃金形態：日給月給制 想定年収：350万円～450万円 基本給 ：17万円～28万円 残業手当：有 ＜補足＞ ※上記年収は諸手当を含めたあくまで想定です。ご経験・スキルによって、若干の変動があります。 賞与：年2回（7月・12月） 平均4.5ヵ月/年（2022年度実績） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 応募期日 | 採用目標数を充足次第終了 |
| 年間休日 | 121日（2022年度実績） 土・日曜（週休2日制） ※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇で10日前後の長期連休あり |
| 諸手当 | 時間外手当、休日出勤手当、役職手当、出張手当、家族手当、通勤手当（社内規程に基づき支給） |
| 有給休暇 | 入社半年後10日付与、最高年20日 |
| 福利厚生 | ・各種保険：健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・介護保険 ・制度：ダイハツ系連合健康保険組合、自動車購入費用貸付制度、自動車割引購入制度、従業員駐車場、永年勤続表彰制度、退職金制度、各種慶弔給付金、財形貯蓄制度、食事補助、半日有休、療養休暇、独身寮制度、家賃補助制度、育児休暇・介護休暇制度、各種表彰制度、団体保険制度（トヨタグループ割引あり）、トヨタホーム購入割引制度、など ・トヨタグループ系団体保険制度（生命保険・自動車保険など） ・施設：社内食堂、個室独身寮（家具家電付き） ・社外福利厚生会員：福利厚生倶楽部（リロクラブ） ・各種クラブ活動（ソフトボール、野球、釣りなど） ※ワークライフバランス・福利厚生一覧はこちら |
設備保全
| 採用職種 | 設備保全 ※職種連携図ならび若手社員の仕事内容はこちら |
| 職務内容 | 自動車部品を製造する設備がトラブルなく稼働し続けるよう生産設備の整備・メンテナンスをお任せします。 ・各種生産設備の改修・保全・改善 ・設備のメンテナンス計画の作成及び実行 ・予防保全の実施 ・設備投資の提案、導入管理 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞ 学歴不問 ＜歓迎条件＞ ・コツコツと業務に取り組める方 ・明るい対応ができる方 ・向上心を持って業務に取り組める方 ・機械いじりが好き・得意な方 ＜その他＞ 下記の経験・スキルをお持ちの方は活かせます。 ・第3種電気主任技術者/電気工事士の資格 ・保全業務の経験 ・電気図面の理解（初歩レベルでOK） |
| 勤務地 | 九州工場（福岡県朝倉市） ※将来的に他拠点へ異動の可能性あり ※地図・交通案内はこちら |
| 勤務時間 | 昼勤 午前8：00～午後16：45（休憩45分 12：00～12：45） 夜勤 午後20：00～午前4：45（休憩45分 0：00～0：45） |
| 試用期間 | 6ヵ月 ※待遇の変更なし |
| 交通費 | 対面形式で選考を開催した場合に限り、交通費を支給します。 ※現在、一次選考はWEBでの開催を予定しております。 |
| 宿泊費 | 支給 対面形式で開催且つ現住所が遠隔地のため当日の集合時間までに間に合わない場合は、弊社提携のホテルに宿泊可（前泊の夕食・当日の朝食付き） |
| 待遇 | 賃金形態：日給月給制 想定年収：350万円～450万円 基本給 ：17万円～25万円 残業手当：有 ＜補足＞ ※上記年収は諸手当を含めたあくまで想定です。ご経験・スキルによって、若干の変動があります。 賞与：年2回（7月・12月） 平均4.5ヵ月/年（2022年度実績） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 応募期日 | 採用目標数を充足次第終了 |
| 年間休日 | 121日（2022年度実績） 土・日曜（週休2日制） ※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇で10日前後の長期連休あり |
| 諸手当 | 時間外手当、休日出勤手当、役職手当、出張手当、家族手当、通勤手当（社内規程に基づき支給） |
| 有給休暇 | 入社半年後10日付与、最高年20日 |
| 福利厚生 | ・各種保険：健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・介護保険 ・制度：ダイハツ系連合健康保険組合、自動車購入費用貸付制度、自動車割引購入制度、従業員駐車場、永年勤続表彰制度、退職金制度、各種慶弔給付金、財形貯蓄制度、食事補助、半日有休、療養休暇、独身寮制度、家賃補助制度、育児休暇・介護休暇制度、各種表彰制度、団体保険制度（トヨタグループ割引あり）、トヨタホーム購入割引制度、など ・トヨタグループ系団体保険制度（生命保険・自動車保険など） ・施設：社内食堂、個室独身寮（家具家電付き） ・社外福利厚生会員：福利厚生倶楽部（リロクラブ） ・各種クラブ活動（ソフトボール、野球、釣りなど） ※ワークライフバランス・福利厚生一覧はこちら |
品質管理
| 採用職種 | 品質管理 ※職種連携図ならび若手社員の仕事内容はこちら |
| 職務内容 | 自動車の基幹部品を中心とした品質管理のお仕事をお任せ致します。製品が流通する前の最終品質管理になるため、弊社でも重要なポジションです。 ・品質管理業務（得意先、仕入先を含めた品質対応） ・不具合対応業務（原因調査、解析、対策・改善支援） ・市場回収・調査品の調査、資料作成 ・製品検査 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞ 学歴不問 ＜必須条件＞ ・製造業での検査、解析のご経験 ・製造業での品質に関するご経験 ＜歓迎条件＞ ・自動車部品メーカーでの就業経験 ・QC工程表を含め、QC手法を活用した品質管理の経験 ・機械図面を理解できる方 |
| 勤務地 | 九州工場（福岡県朝倉市） ※将来的に他拠点へ異動の可能性あり ※地図・交通案内はこちら |
| 勤務時間 | 昼勤 午前8：00～午後16：45（休憩45分 12：00～12：45） 夜勤 午後20：00～午前4：45（休憩45分 0：00～0：45） |
| 試用期間 | 6ヵ月 ※待遇の変更なし |
| 交通費 | 対面形式で選考を開催した場合に限り、交通費を支給します。 ※現在、一次選考はWEBでの開催を予定しております。 |
| 宿泊費 | 支給 対面形式で開催且つ現住所が遠隔地のため当日の集合時間までに間に合わない場合は、弊社提携のホテルに宿泊可（前泊の夕食・当日の朝食付き） |
| 待遇 | 賃金形態：日給月給制 想定年収：350万円～450万円 基本給 ：17万円～25万円 残業手当：有 ＜補足＞ ※上記年収は諸手当を含めたあくまで想定です。ご経験・スキルによって、若干の変動があります。 賞与：年2回（7月・12月） 平均4.5ヵ月/年（2022年度実績） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 応募期日 | 採用目標数を充足次第終了 |
| 年間休日 | 121日（2022年度実績） 土・日曜（週休2日制） ※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇で10日前後の長期連休あり |
| 諸手当 | 時間外手当、休日出勤手当、役職手当、出張手当、家族手当、通勤手当（社内規程に基づき支給） |
| 有給休暇 | 入社半年後10日付与、最高年20日 |
| 福利厚生 | ・各種保険：健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・介護保険 ・制度：ダイハツ系連合健康保険組合、自動車購入費用貸付制度、自動車割引購入制度、従業員駐車場、永年勤続表彰制度、退職金制度、各種慶弔給付金、財形貯蓄制度、食事補助、半日有休、療養休暇、独身寮制度、家賃補助制度、育児休暇・介護休暇制度、各種表彰制度、団体保険制度（トヨタグループ割引あり）、トヨタホーム購入割引制度、など ・トヨタグループ系団体保険制度（生命保険・自動車保険など） ・施設：社内食堂、個室独身寮（家具家電付き） ・社外福利厚生会員：福利厚生倶楽部（リロクラブ） ・各種クラブ活動（ソフトボール、野球、釣りなど） ※ワークライフバランス・福利厚生一覧はこちら |
人事総務
| 採用職種 | 人事総務 ※職種連携図ならび若手社員の仕事内容はこちら |
| 職務内容 | 能力・経験に応じて下記より担当業務を検討します。 ・新規採用業務（新卒・中途） ・入社後研修業務 ・労務管理業務 ・工場施設管理業務 ・ISO関連業務 ・安全衛生関連業務 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞ 学歴不問 ＜歓迎条件＞ ・コミュニケーション力のある方 （社内外両方において多くの人と接点があります） ・自分から前向きな姿勢を持って仕事をできる方 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事・労務管理に関して、何らかの業務のご経験をお持ちの方 （例：労務管理、社会保険手続き、採用実務経験をお持ちの方など） ・工場内安全衛生業務のご経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 普通自動車免許第一種 |
| 勤務地 | 九州工場（福岡県朝倉市） ※将来的に他拠点へ異動の可能性あり ※地図・交通案内はこちら |
| 勤務時間 | 午前8：00～午後16：45（休憩45分 12：00～12：45） ※フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※フレックスと半日有休の併用可能 |
| 試用期間 | 6ヵ月 ※待遇の変更なし |
| 交通費 | 対面形式で選考を開催した場合に限り、交通費を支給します。 ※現在、一次選考はWEBでの開催を予定しております。 |
| 宿泊費 | 支給 対面形式で開催且つ現住所が遠隔地のため当日の集合時間までに間に合わない場合は、弊社提携のホテルに宿泊可（前泊の夕食・当日の朝食付き） |
| 待遇 | 賃金形態：日給月給制 想定年収：350万円～450万円 基本給 ：18万円～23万円 残業手当：有 ＜補足＞ ※上記年収は諸手当を含めたあくまで想定です。ご経験・スキルによって、若干の変動があります。 賞与：年2回（7月・12月） 平均4.5ヵ月/年（2022年度実績） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 応募期日 | 採用目標数を充足次第終了 |
| 年間休日 | 121日（2022年度実績） 土・日曜（週休2日制） ※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇で10日前後の長期連休あり |
| 諸手当 | 時間外手当、休日出勤手当、役職手当、出張手当、家族手当、通勤手当（社内規程に基づき支給） |
| 有給休暇 | 入社半年後10日付与、最高年20日 |
| 福利厚生 | ・各種保険：健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・介護保険 ・制度：ダイハツ系連合健康保険組合、自動車購入費用貸付制度、自動車割引購入制度、従業員駐車場、永年勤続表彰制度、退職金制度、各種慶弔給付金、財形貯蓄制度、食事補助、半日有休、療養休暇、独身寮制度、家賃補助制度、育児休暇・介護休暇制度、各種表彰制度、団体保険制度（トヨタグループ割引あり）、トヨタホーム購入割引制度、など ・トヨタグループ系団体保険制度（生命保険・自動車保険など） ・施設：社内食堂、個室独身寮（家具家電付き） ・社外福利厚生会員：福利厚生倶楽部（リロクラブ） ・各種クラブ活動（ソフトボール、野球、釣りなど） ※ワークライフバランス・福利厚生一覧はこちら |
お問い合わせはこちら
管理統括本部 コーポレート企画グループ 採用チーム
079-495-7901