Recruitment flow 滋賀工場
採用の流れ
（内々定までの所要日数：1～2カ月程度）
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エントリー情報選考
（14日以内） -
一次選考
（WEB）
適性検査 -
最終選考
（対面） -
内々定
募集要項
人事総務
| 採用職種 | 人事総務 ※職種連携図ならび若手社員の仕事内容はこちら |
| 職務内容 | 採用や教育をはじめとした人事業務をメインにご担当いただきます。 お一人で業務に取り組むのではなく、チーム全体で取り組む仕事です。 ・新規採用業務（派遣・非正規・新卒・中途） ・工場の要員管理 ・採用後の研修 ・給与・社会保険業務 ・労務管理等人事業務全般 ＜キャリアステップ＞ 将来的には安全管理・営繕業務など人事総務としてキャリアアップを目指していただきます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞ 学歴不問 ＜必須条件＞下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事・労務管理に関して、何らかの業務のご経験をお持ちの方 （例：労務管理、社会保険手続き、採用実務経験をお持ちの方など） ・工場内安全衛生業務のご経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・人と会話をするのが好きな方、意欲的に業務に取り組んでいただける方 ＜必要資格＞ 普通自動車免許第一種 |
| 勤務地 | 滋賀工場（滋賀県湖南市） ※将来的に他拠点へ異動の可能性あり ※地図・交通案内はこちら |
| 勤務時間 | 午前8：00～午後16：45（休憩45分 12：00～12：45） ※フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※フレックスと半日有休の併用可能 |
| 試用期間 | 6ヵ月 ※待遇の変更なし |
| 交通費 | 対面形式で選考を開催した場合に限り、交通費を支給します。 ※現在、一次選考はWEBでの開催を予定しております。 |
| 宿泊費 | 支給 対面形式で開催且つ現住所が遠隔地のため当日の集合時間までに間に合わない場合は、弊社提携のホテルに宿泊可（前泊の夕食・当日の朝食付き） |
| 待遇 | 賃金形態：日給月給制 想定年収：350万円～550万円 基本給 ：20万円～27万円 残業手当：有 ＜補足＞ ※上記年収は諸手当を含めたあくまで想定です。ご経験・スキルによって、若干の変動があります。 賞与：年2回（7月・12月） 平均4.5ヵ月/年（2022年度実績） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 応募期日 | 採用目標数を充足次第終了 |
| 年間休日 | 121日（2022年度実績） 土・日曜（週休2日制） ※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇で10日前後の長期連休あり |
| 諸手当 | 時間外手当、休日出勤手当、役職手当、出張手当、家族手当、通勤手当（社内規程に基づき支給） |
| 有給休暇 | 入社半年後10日付与、最高年20日 |
| 福利厚生 | ・各種保険：健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・介護保険 ・制度：ダイハツ系連合健康保険組合、自動車購入費用貸付制度、自動車割引購入制度、従業員駐車場、永年勤続表彰制度、退職金制度、各種慶弔給付金、財形貯蓄制度、食事補助、半日有休、療養休暇、独身寮制度、家賃補助制度、育児休暇・介護休暇制度、各種表彰制度、団体保険制度（トヨタグループ割引あり）、トヨタホーム購入割引制度、など ・トヨタグループ系団体保険制度（生命保険・自動車保険など） ・施設：社内食堂、個室独身寮（家具家電付き） ・社外福利厚生会員：福利厚生倶楽部（リロクラブ） ・各種クラブ活動（ソフトボール、野球、釣りなど） ※ワークライフバランス・福利厚生一覧はこちら |
生産技術
| 採用職種 | 生産技術 ※職種連携図ならび若手社員の仕事内容はこちら |
| 職務内容 | 自動車/農機の駆動系部品（エンジン系：カムシャフト他）や（トランスミッション系：CVT部品）の生産技術業務を担当していただきます。 ご経験や適性に応じて、仕事を幅広く担当いただきます。 ・自動車の駆動系部品を製造するラインの立ち上げ ・既存ラインの改変や生産工程の立案 ・新規設備の導入 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞ 学歴不問 ＜必須条件＞ ・生産技術で、加工ラインや組付ラインの工程設計のご経験をお持ちの方 ・CADが使用でき、機械加工の知識を少しでもお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・自動車部品業界、または、機械加工に関わる業界での勤務経験がある方 ・人との折衝に取り組める方 |
| 勤務地 | 滋賀工場（滋賀県湖南市） ※将来的に他拠点へ異動の可能性あり ※地図・交通案内はこちら |
| 勤務時間 | 午前8：00～午後16：45（休憩45分 12：00～12：45） ※フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※フレックスと半日有休の併用可能 |
| 試用期間 | 6ヵ月 ※待遇の変更なし |
| 交通費 | 対面形式で選考を開催した場合に限り、交通費を支給します。 ※現在、一次選考はWEBでの開催を予定しております。 |
| 宿泊費 | 支給 対面形式で開催且つ現住所が遠隔地のため当日の集合時間までに間に合わない場合は、弊社提携のホテルに宿泊可（前泊の夕食・当日の朝食付き） |
| 待遇 | 賃金形態：日給月給制 想定年収：350万円～550万円 基本給 ：20万円～27万円 残業手当：有 ＜補足＞ ※上記年収は諸手当を含めたあくまで想定です。ご経験・スキルによって、若干の変動があります。 賞与：年2回（7月・12月） 平均4.5ヵ月/年（2022年度実績） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 応募期日 | 採用目標数を充足次第終了 |
| 年間休日 | 121日（2022年度実績） 土・日曜（週休2日制） ※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇で10日前後の長期連休あり |
| 諸手当 | 時間外手当、休日出勤手当、役職手当、出張手当、家族手当、通勤手当（社内規程に基づき支給） |
| 有給休暇 | 入社半年後10日付与、最高年20日 |
| 福利厚生 | ・各種保険：健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・介護保険 ・制度：ダイハツ系連合健康保険組合、自動車購入費用貸付制度、自動車割引購入制度、従業員駐車場、永年勤続表彰制度、退職金制度、各種慶弔給付金、財形貯蓄制度、食事補助、半日有休、療養休暇、独身寮制度、家賃補助制度、育児休暇・介護休暇制度、各種表彰制度、団体保険制度（トヨタグループ割引あり）、トヨタホーム購入割引制度、など ・トヨタグループ系団体保険制度（生命保険・自動車保険など） ・施設：社内食堂、個室独身寮（家具家電付き） ・社外福利厚生会員：福利厚生倶楽部（リロクラブ） ・各種クラブ活動（ソフトボール、野球、釣りなど） ※ワークライフバランス・福利厚生一覧はこちら |
製造
| 採用職種 | 製造 ※職種連携図ならび若手社員の仕事内容はこちら |
| 職務内容 | 機械加工及び鋳造オペレーターを中心にお任せします。 ・機械加工作業： 工作機械や切削工具を用いて素材を加工し、自動車部品を製造・組付作業。出来上がった部品同士を組み立て、製品に仕上げる。 ・鋳造マシンオペレーター・金型保全： アルミダイキャストマシンにて自動車部品粗材の鋳造業務、金型メンテナンス業務。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞ 学歴不問 ＜歓迎条件＞ ・上記職務内容のご経験がある方 ・床上クレーン、玉掛、アーク・ガス溶接の資格をお持ちの方 |
| 勤務地 | 滋賀工場（滋賀県湖南市） ※将来的に他拠点へ異動の可能性あり ※地図・交通案内はこちら |
| 勤務時間 | 午前8：00～午後16：45（休憩45分 12：00～12：45） ※フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※フレックスと半日有休の併用可能 |
| 試用期間 | 6ヵ月 ※待遇の変更なし |
| 交通費 | 対面形式で選考を開催した場合に限り、交通費を支給します。 ※現在、一次選考はWEBでの開催を予定しております。 |
| 宿泊費 | 支給 対面形式で開催且つ現住所が遠隔地のため当日の集合時間までに間に合わない場合は、弊社提携のホテルに宿泊可（前泊の夕食・当日の朝食付き） |
| 待遇 | 賃金形態：日給月給制 想定年収：350万円～550万円 基本給 ：20万円～27万円 残業手当：有 ＜補足＞ ※上記年収は諸手当を含めたあくまで想定です。ご経験・スキルによって、若干の変動があります。 賞与：年2回（7月・12月） 平均4.5ヵ月/年（2022年度実績） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 応募期日 | 採用目標数を充足次第終了 |
| 年間休日 | 121日（2022年度実績） 土・日曜（週休2日制） ※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇で10日前後の長期連休あり |
| 諸手当 | 時間外手当、休日出勤手当、役職手当、出張手当、家族手当、通勤手当（社内規程に基づき支給） |
| 有給休暇 | 入社半年後10日付与、最高年20日 |
| 福利厚生 | ・各種保険：健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・介護保険 ・制度：ダイハツ系連合健康保険組合、自動車購入費用貸付制度、自動車割引購入制度、従業員駐車場、永年勤続表彰制度、退職金制度、各種慶弔給付金、財形貯蓄制度、食事補助、半日有休、療養休暇、独身寮制度、家賃補助制度、育児休暇・介護休暇制度、各種表彰制度、団体保険制度（トヨタグループ割引あり）、トヨタホーム購入割引制度、など ・トヨタグループ系団体保険制度（生命保険・自動車保険など） ・施設：社内食堂、個室独身寮（家具家電付き） ・社外福利厚生会員：福利厚生倶楽部（リロクラブ） ・各種クラブ活動（ソフトボール、野球、釣りなど） ※ワークライフバランス・福利厚生一覧はこちら |
品質管理
| 採用職種 | 品質管理 ※職種連携図ならび若手社員の仕事内容はこちら |
| 職務内容 | 自動車の基幹部品（トランスミッション／ステアリングギヤ等）を中心とした品質管理のお仕事をお任せ致します。製品が流通する前の最終品質管理になるため、弊社でも重要なポジションです。 ・品質管理業務（得意先、仕入先を含めた品質対応） ・不具合対応業務（原因調査、解析、対策・改善支援） ・市場回収・調査品の調査、資料作成 ・製品検査 ＜求めるスキル＞ ・現状認識/問題点の把握/要因の深堀ができるチカラがあり、専門知識と経験から品質管理の仕事ができること ・理解力、洞察力、問題発見力があり、関係者（お客様、仕入先様、社内関係者）と円滑なコミュニケーションを取れること |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞ 学歴不問 ＜必須条件＞ ・製造業での検査、解析のご経験 ・製造業での品質に関するご経験 ＜歓迎条件＞ ・自動車部品メーカーでの就業経験 ・QC工程表を含め、QC手法を活用した品質管理の経験 ・機械図面を理解できる方 ・語学力：英語初級 |
| 勤務地 | 滋賀工場（滋賀県湖南市） ※将来的に他拠点へ異動の可能性あり ※地図・交通案内はこちら |
| 勤務時間 | 昼勤 午前8：00～午後16：45（休憩45分 12：00～12：45） 夜勤 午後20：00～午前4：45（休憩45分 0：00～0：45） ※昼夜2交代勤務の可能性あり |
| 試用期間 | 6ヵ月 ※待遇の変更なし |
| 交通費 | 対面形式で選考を開催した場合に限り、交通費を支給します。 ※現在、一次選考はWEBでの開催を予定しております。 |
| 宿泊費 | 支給 対面形式で開催且つ現住所が遠隔地のため当日の集合時間までに間に合わない場合は、弊社提携のホテルに宿泊可（前泊の夕食・当日の朝食付き） |
| 待遇 | 賃金形態：日給月給制 想定年収：350万円～550万円 基本給 ：20万円～27万円 残業手当：有 ＜補足＞ ※上記年収は諸手当を含めたあくまで想定です。ご経験・スキルによって、若干の変動があります。 賞与：年2回（7月・12月） 平均4.5ヵ月/年（2022年度実績） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 応募期日 | 採用目標数を充足次第終了 |
| 年間休日 | 121日（2022年度実績） 土・日曜（週休2日制） ※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇で10日前後の長期連休あり |
| 諸手当 | 時間外手当、休日出勤手当、役職手当、出張手当、家族手当、通勤手当（社内規程に基づき支給） |
| 有給休暇 | 入社半年後10日付与、最高年20日 |
| 福利厚生 | ・各種保険：健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・介護保険 ・制度：ダイハツ系連合健康保険組合、自動車購入費用貸付制度、自動車割引購入制度、従業員駐車場、永年勤続表彰制度、退職金制度、各種慶弔給付金、財形貯蓄制度、食事補助、半日有休、療養休暇、独身寮制度、家賃補助制度、育児休暇・介護休暇制度、各種表彰制度、団体保険制度（トヨタグループ割引あり）、トヨタホーム購入割引制度、など ・トヨタグループ系団体保険制度（生命保険・自動車保険など） ・施設：社内食堂、個室独身寮（家具家電付き） ・社外福利厚生会員：福利厚生倶楽部（リロクラブ） ・各種クラブ活動（ソフトボール、野球、釣りなど） ※ワークライフバランス・福利厚生一覧はこちら |
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